​​​​​​​ゴールデンウイークが明け、通勤による人の行き来が再開いたしました。
緊急事態宣言の延長が検討されるなど、まだまだ油断のならない日々が続いております。
経済産業省より職場における感染症対策資料を頂きましたので、お送りさせて頂きます。
 
以下、経済産業省からのメールで御座います。
 
いつもお世話になっております。
経済産業省コンテンツ産業課です。

平素から新型コロナウイルスの感染防止対策の推進にご協力いただき誠にありがとうございます。
令和3年4月23日に新型インフルエンザ等対策特別措置法第32条に基づく緊急事態が宣言され、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」が改正されたところです。
改正後の基本的対処方針において、「職場への出勤等」につきましては、従前の取組に加え、「特定都道府県において、人の流れを抑制する観点から、在宅勤務（テレワーク）活用や大型連休中の休暇取得の促進等により感出勤者数７割削減を目指すこと」とされたところです。

当省所管団体においても労働者が安全かつ安心して働ける環境づくりに率先して取り組んでいただいているところですが、今般改めて、職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化についての留意事項等について下記のURLで取りまとめさせていただきましたので、ご参照いただき、ご活用していただけますと幸いです。

特に、参考資料6の「職場における新型コロナウイルス感染症対策実施のため～取組の5つのポイント～を確認しましょう！」のチェックリストや参考資料４-2の「新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る職場における集団感染事例」は、ご参考になる部分も多いと存じますので、ご活用いただき、感染拡大抑制にご協力いただけますと幸いです。

◆参考資料
・職場における感染防止対策の実践例

・新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針（抜粋）
https://www.mhlw.go.jp/content/000773226.pdf
 
・新型コロナウイルス感染症　モニタリング検査（PCR検査）モニター募集中
・職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト
・新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る職場における集団感染事例
・濃厚接触が生じやすい職場におけるクラスター発生時の検査について
https://www.mhlw.go.jp/content/000773134.pdf

・職場における新型コロナウイルス感染症対策実施のため～取組の５つのポイント～を確認しましょう！

・「職場における新型コロナウイルス感染拡大防止対策相談コーナー」を全国の都道府県労働局に設置しました
・テレワーク相談センターのご案内
https://www.mhlw.go.jp/content/000773140.pdf
 
・テレワーク総合ポータルサイト
・テレワークを有効に活用しましょう
・テレワークガイドラインの改定　主な概要
・感染リスクが高まる「５つの場面」
・「新しい生活様式」の実践例
・厚生労働省　新型コロナウイルス接触確認アプリ
・新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします
・両立支援等助成金育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対策特例」のご案内
・職場の新型コロナウイルス感染症対策、外国人労働者の皆さんにも「正しく伝わっていますか？」
・「換気の悪い密閉空間」を改善するための換気の方法
・熱中症予防に留意した「換気の悪い密閉空間」を改善するための換気の方法
・冬場における「換気の悪い密閉空間」を改善するための換気の方法
・「STOP！熱中症クールワークキャンペーン」
・新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇制度導入助成金のご案内
・両立支援等助成金（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース）をご活用ください
・新型コロナウイルスの陽性者等が発生した場合における衛生上の職場の対応ルール（例）
・新型コロナウイルス感染症による労働災害も労働者死傷病報告の提出が必要です
・業務によって感染した場合、労災保険給付の対象となります
・新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る労災認定事例
・新型コロナウイルスに関連したいじめ・嫌がらせ等に係るＱ＆Ａ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html#Q10-1
以上、宜しくお願いいたします。