厚生労働省はが「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」を策定されました。
中央会を経由し、周知依頼を頂きました。

以下、中央会からのメールでございます。

いつもお世話になっております。

この度、厚生労働省人材開発統括官より、本会会長に対し、職場における人材開発（「人への投資」）の抜本的強化を図るため、企業労使が取り組むべき事項等を体系的に示した「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」について、周知の依頼がありました。

つきましては、傘下の会員組合・組合員企業等に対して、添付のPDFデータ等を用いて、周知して頂きますようお願い申し上げます。

【別添１】職場における学び・学び直し促進ガイドライン
https://www.mhlw.go.jp/content/11801000/000957888.pdf

【別添２】職場における学び・学び直し促進ガイドライン 別冊
https://www.mhlw.go.jp/content/11801000/000957890.pdf

【参考資料】職場における学び・学び直し促進ガイドライン（概要）
https://www.mhlw.go.jp/content/11801000/000957891.pdf