中央会より周知依頼

全国中小企業団体中央会を通じて、各省庁・関係機関から周知依頼がありましたので、ご案内いたします。関心のある内容がございましたら、各案内をご確認いただき、ご活用ください。

◆人材確保等支援助成金(中小企業団体助成コース)のご案内
中小企業者を構成員とする事業協同組合等が、構成員企業の人材確保や職場定着を支援する事業を実施した場合、その費用の一部について助成を受けることができます。

詳しくは以下ご案内をご確認ください。

・人材確保等支援助成金(中小企業団体助成コース)(厚労省HP)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000199317.html
・中小企業団体助成コースリーフレット(PDF)
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001468164.pdf
・中小企業団体助成コースパンフレット(PDF)
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001468165.pdf
・助成金活用事例集
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001074992.pdf

お問い合わせ先
・都道府県労働局一覧(厚労省HP)
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html
・全国ハローワークの所在案内(厚労省HP)​​​​​​​
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/hellowork.html

◆令和8年賃金構造基本統計調査の実施について
厚生労働省では、令和8年賃金構造基本統計調査を実施しています。

本調査は、民間企業における賃金や賞与の実態を把握するための重要な統計調査であり、最低賃金の審議や各種賃金分析などに活用されています。調査対象となった事業所におかれましては、ご協力をお願いいたします。

詳しくは以下ご案内をご確認ください。

・賃金構造基本統計調査(厚労省HP)​​​​​​​
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/chinginkouzou.html
・賃金構造基本統計調査の対象事業所に選ばれた事業主の方へ(厚労省HP)​​​​​​​
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/detail/index.html
・賃金構造基本統計調査 調査の概要(厚労省HP)​​​​​​​
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/chinginkouzou_b.html#01
・記入要領(令和8年)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/detail/dl/20260626-detail-01.pdf
・政府統計オンライン調査総合窓口オンライン回答HP
https://www.e-survey.go.jp/onlinec4th/login

お問い合わせ先
・政策統括官付参事官付賃金福祉統計室
TEL:03-5253-1111
調査の結果等に関するお問い合わせ(内線7656、7634)
調査の実施等(調査票の記入方法等)に関するお問い合わせ(内線7658、7659)

・オンライン回答に関するお問い合わせ
TEL:0120-949-439(オンライン回答についての問い合わせ専用)
営業時間:9:00~18:00(土日祝日を除く)
開設時期:令和8年7月1日~

◆育成就労外国人及び外国人技能実習生 雇用環境改善促進セミナー&コンサルティングのご案内
2027年4月から開始される「育成就労制度」への円滑な移行に向け、制度の概要や適正な受入れ体制について学べる無料セミナーおよび個別コンサルティングを実施しています。

制度改正への対応や外国人材の定着に向けた取組をご検討の事業者の皆様は、ぜひご活用ください。

詳しくは以下ご案内をご確認ください。

・雇用環境改善促進セミナー&コンサルティング(アットグローバルHP)
https://www.atglobal.co.jp/otit-atglobal-seminar/
・セミナー申込フォーム
https://x.gd/gjRBE
・個別コンサルティング申込フォーム
https://x.gd/8OmBn

お問い合わせ先
株式会社アットグローバル セミナー運営事務局
TEL:050-3515-7924
E-mail:r8otit-seminar@atglobal.co.jp

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