雇用調整助成金の更なる拡充が、4/25に厚生労働省から公表されました。
詳細は5月上旬ごろ発表される予定ですが、以下の2点になるようです。

・解雇等を行わず、従業員の賃金の60%を超えて休業手当を支給する場合、
60
%を超える部分にかかる助成率を特例的に10割とする。

 ・休業や営業時間短縮などの要請に応じた中小企業が、解雇等を行わず雇用を維持しており、
労働者の休業に対して100%の休業手当を支払っている
または、
上限額(8330円)以上の休業手当を支払っている場合
休業手当全体の助成率を特例的に
10割とする。

元々分かりにくい助成金制度ですが、
さらに難解になりました。

報道で見出しに来る100%補助にはならない内容です。
あくまで休業手当60%を超える分の助成が10割とのことです。
私ども全照協含め、全国の業界団体が陳情している、
上限8,330円の撤廃は先送りとなりました。

以下、厚生労働省の報道資料添付致します。
正式発表されましたら、随時更新していきます。

雇用調整助成金の更なる拡充について【報道発表】(厚生労働省HP)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11041.html

 雇用調整助成金の更なる拡充について【別紙】(厚生労働省HP)
https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000625165.pdf

以下雇用調整助成金参考リンク

・雇用調整助成金について(厚生労働省HP)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

・雇用調整助成金の様式ダウンロード(厚生労働省HP)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseikin_20200410_forms.html

・雇用調整助成金の特例措置の拡大について(厚生労働省Youtube)
https://www.youtube.com/watch?v=Llp_jfNJtPU

・雇用調整助成金リーフレット(PDF)
https://www.mhlw.go.jp/content/000620875.pdf

・新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を拡充します(PDF)
https://www.mhlw.go.jp/content/000620879.pdf

・雇用調整助成金の申請書類を簡素化します(PDF)
https://www.mhlw.go.jp/content/000622910.pdf

・雇用調整助成金ガイドブック(PDF)
https://www.mhlw.go.jp/content/000623230.pdf

・雇用調整助成金の特例措置に関するQ&A(厚生労働省HP)
https://www.mhlw.go.jp/content/000624804.pdf

・雇用調整助成金に関する主な問い合わせ先(厚生労働省HP)
※都道府県労働局もしくはハローワーク
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10702.html