特別教育開催報告

2024年も各地で多くの特別教育を開催しています。
中でも本年2月からのテールゲートリフター特別教育の義務化により、多くの企業様や専門学校様より開催依頼を頂戴しております。
ご依頼・ご受講をいただきました皆様、誠にありがとうございました。

◆テールゲートリフター特別教育
・寺田講師
1/4福島県舞台照明音響事業者協議会様、1/6・2/22(株)アートブレーンカンパニー様、1/9朝日放送テレビ(株)様、1/22日本映画テレビ照明協会様、1/25(株)イフチーム様、1/26(株)コマデン様、1/30(株)光創様、1/31沖縄県舞台運営事業協同組合様、2/2(株)ライトコスモ様、2/7日本照明家協会中部支部様、2/8(株)ジェー・エス・エス様、2/9(株)シグマコミュニケーションズ様、2/11(有)ライト・アップ様、2/13大分県照明・音響・舞台事業者協同組合様、2/14(有)中央舞台サービス様、2/15(株)テクニコ様、3/1日本照明家協会中国地区様、3/6(株)アクト・ディヴァイス様、3/21.22(株)宮城テレビ放送様、3/25協同組合北九州市舞台事業協会様、3/28東放学園専門学校、4/15全照協主催

・市川講師
1/21北海道テレビ放送(株)様、1/22(株)テレビ朝日様、1/23(株)アス様、2/1(株)テレビアルファ様

◆足場の組立て等特別教育
・寺田講師
1/23・2/5・3/11(株)シグマコミュニケーションズ様、2/20東放学園音響専門学校様、2/24尚美ミュージックカレッジ専門学校様、2/28広島コンピューター専門学校様、3/26東放学園専門学校、4/1専門学校九州ビジュアルアーツ様、4/3(株)共立様、4/11全照協主催

・亀山講師
3/4.5日本工学院専門学校様

◆フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
・寺田講師
1/24・2/19・3/18(株)シグマコミュニケーションズ様、1/27・2/21東放学園音響専門学校様、2/27尚美ミュージックカレッジ専門学校様、2/29広島コンピューター専門学校様、3/4.5日本工学院専門学校様、3/19朝日放送テレビ(株)様、3/27東放学園専門学校、4/2専門学校九州ビジュアルアーツ様、4/4(株)共立様、4/12全照協主催

◆雇い入れ時の安全衛生教育
・寺田講師

4/3(株)共立様、4/11全照協主催​​​​
 

「スタッフ連合会より」設立パーティーダイジェスト映像の公開について

2023年11月16日に開催されました、日本舞台技術スタッフ団体連合会設立パーティーのダイジェスト映像が、期間限定で公開となりました。
当日開催されたセミナー、懇親会の様子がまとめられた映像となっております。
 
詳しくは以下URLよりをご覧ください。
 
・スタッフ連合会ご挨拶とご報告(HP)
https://tinyurl.com/269hlrpv

「中央会より」令和6年度働き方改革推進支援助成金について

​​​​​​4月1日より、働き方改革推進支援助成金の受付が開始となりました。
現在努力義務とされております勤務間インターバルの導入や労働時間短縮のための、ソフトウェア購入、専門家によるコンサルティング実施への補助金支給など、様々な支援がございます。
 
詳しくは以下中央会からのメールをご覧ください。
 
いつもお世話になっております。
この度、厚生労働省労働基準局労働条件政策課より、本会に対し、下記の通り周知の依頼がありました。

厚生労働省では、働き方改革推進支援助成金について、令和6年4月1日(月)から交付申請の受付を開始いたします。
つきましては、傘下の会員組合・組合員企業等に対して、添付のURL等を用いて、周知して頂きますようお願い申し上げます。

▼働き方改革推進支援助成金の今回の変更点
(1)業種別課題対応コースの成果目標を追加しております。具体的には、他のコースの成果目標も選択できることとしております。
(2)勤務間インターバル導入コースの助成上限額を20万円増額しております。
(3)労働時間短縮・年休促進支援コースにおいて、新型コロナウイルス感染症対応のための休暇を導入する成果目標を削除しました。
その他のコースに大きな変更はございません。
 
▼交付申請の期間、事業実施期間、支給申請期限について
交付申請期間:令和6年4月1日(月)~令和6年11月29日(金) 
事業実施期間:令和7年1月31日(金)まで(団体推進コースは2月14日(金)まで)
支給申請期限:事業実施予定期間が終了した日から起算して30日後の日又は、令和7年2月7日(金)
(団体推進コースは令和7年2月28日(金))のいずれか早い日

▼働き方改革推進支援助成金リーフレット(※労働時間適正管理推進コースは廃止しました。)
働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)のご案内
https://www.mhlw.go.jp/content/001238768.pdf
働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース・運送業)のご案内
https://www.mhlw.go.jp/content/001238571.pdf
働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース・建設業)のご案内
https://www.mhlw.go.jp/content/001238569.pdf
働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース・病院等)のご案内
https://www.mhlw.go.jp/content/001238572.pdf
働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)のご案内
https://www.mhlw.go.jp/content/001238836.pdf
働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)のご案内
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001239012.pdf

■厚生労働省HP(働き方改革推進支援助成金)
https://tinyurl.com/29vozbzp

「中央会より」若年層の性暴力被害予防月間について

中央会を経由し、内閣府男女共同参画局長より「若年層の性暴力被害予防月間」についての周知依頼をいただきました。

以下、中央会からのメールです。

 
いつもお世話になっております。
この度、内閣府男女共同参画局長より、本会に対し、下記の通り周知の依頼がありました。

内閣府男女共同参画局では、若年層の性被害に関する問題を広報啓発するのに適した毎年入学・就職時期である4月を「若年層の性暴力被害予防月間」としております。
つきましては、傘下の会員組合・組合員企業等に対して、添付のPDF等を用いて、周知して頂きますようお願い申し上げます。

■内閣府HP(令和6年度 若年層の性暴力被害予防月間)
https://tinyurl.com/2qwffu48     
▼令和6年度「若年層の性暴力被害予防月間」実施要綱
https://tinyurl.com/24vjsmgg
▼令和6年度「若年層の性暴力被害予防月間」ポスター
https://tinyurl.com/2dbv2vb5

「中央会より」特に配慮を必要とする労働者に対する特別な休暇制度の普及等事業について

中央会を経由し、厚生労働省雇用環境・均等局より

「特に配慮を必要とする労働者に対する特別な休暇制度の普及等事業」についての周知依頼をいただきました。
 
以下、中央会からのメールです。
 
いつもお世話になっております。
この度、厚生労働省雇用環境・均等局より、本会に対し、下記の通り周知の依頼がありました。

厚生労働省では、「令和5年度 特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度の普及等事業」を三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社に委託し、以下の資料を作成いたしました。
つきましては、傘下の会員組合・組合員企業等に対して、添付のPDF等を用いて、周知して頂きますようお願い申し上げます。

▼特別休暇制度導入事例集2023
tokukyujireisyu2023.pdf (mhlw.go.jp)
▼特別休暇制度2023(パンフレット)
tokukyu2023.pdf (mhlw.go.jp)
▼病気休暇制度(リーフレット)
recuperation2023-leaflet.pdf (mhlw.go.jp)
▼犯罪被害者等の被害回復のための休暇制度(リーフレット)
hanzaihigai2023-leaflet.pdf (mhlw.go.jp)
■厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」
https://work-holiday.mhlw.go.jp/

【本件に関する問い合わせ】
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(厚生労働省委託事業実施機関)
共生・社会政策部 天野、尾島 
〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2
E-mail:holiday@murc.jp