令和3年6月に改正された、育児・介護休業法が令和4年4月1日より段階的に施工されます。
厚生労働省より、中央会を経由し周知依頼を頂きました。

以下、中央会からのメールでございます。

いつもお世話になっております。

厚生労働省 雇用環境・均等局より、本会に対して、周知の依頼がありました。
つきましては、傘下の会員組合・組合員企業等に対して、添付のＰＤＦデータ等を用いて、周知して頂きますようお願い申し上げます。

・改正育介法の中小事業主向けリーフレットについて(PDF)
https://www.zenshokyo.or.jp/cms/wp-content/uploads/2021/12/eeebe42b7ed2e29686edfe5236c21476.pdf

・改正育児・介護休業法中小事業主向けリーフレット(PDF)
https://www.zenshokyo.or.jp/cms/wp-content/uploads/2021/12/e4fa0836b40b6bbc7c57aafd7481af08.pdf

・事業主向け説明資料はこちら
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000851662.pdf

・個別周知・意向確認、雇用環境整備の様式例はこちら
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html

・規定例はこちら
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html